阳羡小学举行第二期青色成长营开营仪式

       为了帮助新教师更快更好成长，充分发挥骨干教师的“传、帮、带”的作用。9月2日下午，在教科室邹彬主任的主持下，阳羡小学第二期青色成长营的师徒结对活动在学校党支部活动室展开。学校为近三年踏上工作岗位的新教师指定了优秀的骨干教师，以指导、帮助他们尽快地实现角色转换，快速提高教学业务水平，提升教科研能力。

      会议第一项议程，周丽琴教导宣读青色成长营师徒结对名单，明确了师徒双方的职责。随后李云校长为师傅们颁发聘书并合影留念。接着由周颖教导宣读师徒结对协议，各位师傅和徒弟们一起签订“师徒结对协议书”。

       第二议程是师徒互动，秦大方老师作为徒弟代表发言，表达了对学校和师傅的感激之情，同时表示在师傅带领下会严格要求自己，做好本职工作，努力提高自己的业务水平，在今后的教育事业上“虚心学，潜心悟，用心干”，表明了新教师的决心和信心。

       华伟英老师作为师傅代表进行发言，肯定了新教师们饱满的工作热情和积极的工作态度，今后必定言传身教，毫无保留，努力做到“诚心传，热心帮，全心带”。接着是师徒互赠礼物表达心意。

       第三议程，校领导对新青年教师提出了殷切希望与要求。党支部副书记曹冰提出：每一位青年教师要认识自己，确定目标，努力实践。学校为青色成长营的成员制订了规定动作和特色动作，师徒之间要形成一种互帮互学，互惠成长的关系，在今后的教育教学中携手共进，为阳小再创辉煌。

       最后，李云校长指出：新教师要做好常规工作，不断提升自己的教学基本功，要朝着自己既定的目标拼搏奋斗，提出了新教师职业生涯中的三大转变——“学历到能力的转变，职业到事业理念的转变，以及表格上履历到人生履历的转变”，实现教师生涯的华丽蜕变。